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公司注重人才的發(fā)掘與培養(yǎng)，人性化管理，特為員工提供以下福利：

1、  社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；
2、  薪酬待遇：公司提供優(yōu)于同行業(yè)的薪酬待遇；
3、  法定假期：公司提供國(guó)家規(guī)定的帶薪假期；
4、  員工生日：公司為當(dāng)月生日的員工慶祝生日，準(zhǔn)備生日禮物；
5、  公司活動(dòng)：公司不定期組織員工活動(dòng)（如：旅游、聚餐、羽毛球、籃球、爬山等活動(dòng)）
6、  回家探親：轉(zhuǎn)正滿1年的員工，每年報(bào)銷1次往返公司與戶籍所在地的交通費(fèi)；
7、  節(jié)日福利：重大節(jié)日公司發(fā)放節(jié)日禮金或節(jié)日禮品；
8、  休閑時(shí)刻：公司為員工提供豐富多樣化的下午茶，工作之余也想享受下午茶的悠閑時(shí)光。

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